Mit Supervision neue Ziele erreichen

Wer im Beruf eine Veränderung anstrebt, sollte sich zuerst die Zeit nehmen, um die aktuelle berufliche Situation zu reflektieren. Auf Basis dieser Reflexion können Herausforderungen im Job erkannt und gemeistert sowie Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltet werden.

 

Auf diesem Weg begleitet Im Dialog einzelne Mitarbeiter, Teams oder Gruppen. Im Rahmen einer Supervision werden die richtigen Fragen gestellt und zur effizienten Ziel-Erreichung angeregt.


 

 

 

 

Zielgruppe

Im Dialog bietet Supervisionen in erster Linie für Unternehmen und deren Mitarbeiter an. Spezielle Supervisionen werden zudem für Mediatoren, Aufsteller und Therapeuten angeboten.